3月21日，湖北省2019届高校毕业生供需见面月大型招聘会暨湖北大学2019届毕业生春季大型供需见面会在湖大举行，350家企业提供近万个就业岗位。

“受中美贸易战余波影响，人社部门判断今年就业形势较往年更加严峻。但是从企业来校招聘的频率和提供的岗位数量看，我们招就处认为目前就业形势依然良好。同时，我也鼓励毕业生把握住春季这个黄金求职期，为自己谋得一份满意的工作。”湖北大学招生就业处副处长肖志华说。

记者在现场看到，带着编制来招收教师，成为今年不少公办学校的招聘“砝码”。肖志华介绍，随着新高考改革的推行，在新高考的模式影响下，走班制教学将成为一种新常态。“今年教育行业人才需求量激增。”

此外，二胎政策的开放也深深影响到整个教育行业。广水市育才高级中学的招聘负责人说：“国家开放二胎政策，几年后必然出现大批学龄儿童，彼时高龄教师面临退休，教育行业极可能出现‘人才断层’情况，培养青年教师刻不容缓。”

“互联网+”的教育新模式盛行，给求职者提出了新的要求。北京学而思教育科技有限公司西安分公司招聘负责人姚超豪介绍，公司推出学而思网校，希望招收更多适应网络授课的年轻教师。

不少求职者十分青睐这种新兴的教育模式。2019届毕业生王涛认为，线上教学压力较轻，授课时间和地点更加灵活，自己非常愿意尝试。

据学校招生就业处的不完全统计显示，截至21日下午3时，在已提交反馈表的106家企业中，现场签约的大学生就有42名，其中大部分是入职教育行业，达成意向者有770余名。（来源：湖北大学 ）